人才招聘

网站客户经理、广告销售代表 各5名

任职要求：
1、本科及以上学历 ,负责媒体广告的销售业务；
2、有良好的人际沟通及表达能力；
3、具有出色的谈判能力、说服力和工作责任心；
4、吃苦耐劳的品质，优秀的心理素质以及应变能力；
5、对房地产、互联网、媒体及广告行业有一定的认识与了解；
6、至少有媒体广告销售、传统房地产经纪公司工作经验、互联网营销、家电、材料行业销售等一种工作经验。

网站建设销售代表

岗位职责：
1、负责公司客户网站建设业务的咨询；
2、联系发展网站建设客户，负责客户方案的编写以及与客户的沟通；
3、完成公司规定的业绩。

任职要求：
1、熟悉网站建设和网络营销的流程，了解互联网络行业情况；
2、熟悉互联网产品、网站建设、域名邮箱、网络营销等；
3、品行端正，擅长谈判与沟通，善于思考分析，善于说服，应变能力强并且具备团队合作精神和敬业精神；
4、责任心强，能担负有压力的工作，勇于创新，开拓精神强；
5、熟悉photoshop 有一定的网站页面设计经验、有网站建设销售经验者优先；
6、工作方式：陌生拜访配合电话销售。

网站市场部销售主管

岗位职责：
1. 负责贵港港房产网市场部团队的管理和培训；
2. 提出切合实际的市场运作方案，以及具体实施；
3. 独立或与团队配合完成区域各类市场活动，开拓合作客户；
4. 维护客户的稳定性和活跃度；

任职要求：
1. 有2年以上房产，销售网站市场推广工作经验；1年以上市场团队管理经验；
2. 有一定互联网行业知识；
4. 具备较强的市场策划与运作能力,市场综合营销管理经验；
5、具备较强的沟通协调能力和人际交往能力及较强的谈判能力和说服能力；

网站运营总监

岗位职责：
1、 负责网站整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划；
2、 在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立网站定位与发展方向；
3、 组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化；
4、 根据网站定位及运营项目策划，与内容总编协调确定网站内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，团队调动，人力分配，组织运营项目的实施；
5、 与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；
6、 根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；
7、 根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，配置人力资源，对员工进行管理、培训与绩效考核；
8、 协调网站人事、策划、技术、市场、销售、客服团队工作，建立有效的团队协作机制；
9、为网站增加点击率、积累声誉。

任职要求：

1、 计算机及其相关专业本科或以上学历，外语4级以上，熟练的英语听、说、读、写能力；
2、 四年以上工作经验，至少叁年以上的大型互联网公司网站运营经验，从事过房产类网站运营经理或行业门户类网站优先；
3、 精通网站运营，有深厚的职业资源背景，有实际网络策划运营成功案例，具备创造性思维及逻辑思维能力；
4、 对互联网，尤其是Web2.0有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知；
5、 思维活跃、有创意，有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验，尤其是对互联网及其产品的营销与推广有成功的案例；
6、 具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；
7、 熟悉并具有大型项目管理的能力，性格开朗，善于沟通，具备良好的团队管理能力，能带领团队成员完成网站开发、改版及运营工作；
8、 对互联网及其服务应用的发展深有研究，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，有较强的文字功底，有独立编写网站市场推广活动方案策划书的能力；
9、 有较强的计划与执行能力，良好的沟通协作能力，擅于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力。

关键职责：
（1）制定公司整体品牌、公关、推广策略，维护公司品牌形象；
（2）负责网上营销的运营和操作，推广公司网站和相关产品、服务等；
（3）负责线下公司大型活动筹备、策划、组织、协调等一系列相关工作；
（4）组织制定和执行市场规划、市场/销售策略，并组织推动实施工作；
（5）负责拟定、执行和监督市场调研计划，定期进行市场预测及情报分析；
（6）制定和实施年度市场推广计划，制定公司全年的系列市场推广活动；
（7）管理监督公司市场费用使用、调配公司各部门市场投放，节省重复市场投入；
（8）持续不断地学习业界的先进做法，并负责培训、管理构建公司市场推广的团队。

网站编辑 5名

岗位职责：
1、负责编辑房地产行业信息,专题策划,房地产网站广告策划；
2、负责网站内容更新维护、维护网站用户关系、策划会员活动；
3、与策划沟通共同完成各项产品的策划与信息编辑的工作；
4、可以熟练使用Photoshop图片处理软件及视频编辑软件；

任职要求：
1、大学本科及以上学历，具备强烈的新闻敏感性，具有良好中文写作能力，熟悉房地产行业，两年以上房地产互联网行业内容编辑工作经验；
2、熟悉HTML语言，具有独立制作专题的能力；
3、熟悉电脑操作，掌握基本网络知识，具有大型论坛管理工作经验；
4 、对互联网媒体有较深的理解，有良好的策划能力及组织经验；
5 、在网站整体运营目标的指导下，完成网站概要设计、流程设定、内容策划、页面架构、资源整合等工作；
6 、不断完善网站各个频道的质量、栏目，对网站各频道的内容整合和流程管理负责工作；
7 、根据市场需求，策划设置、补充网站栏目内容；
8 、协调网站与外界合作伙伴的互动联系，组织采访报道，审定稿件，策划并安排版面；
9 、参与公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划；
10 、完成公司网站各项宣传活动的主题策划，各类文档的撰写；
11 、能够承受较大工作压力，工作责任心强，耐心细致，具有团队合作精神。

网站主编

任职要求：
1、正规本科以上学历，新闻、中文、房地产等相关专业；
2、知识面广，新闻敏感性强，中文写作功底深厚；具有采编和写作能力，对网络视频和流媒体技术有较深的了解，熟悉网站编辑流程的各个环节，有较强的选题策划和专题制作能力；
3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Fireworks、DW、premiere等网编软件，熟悉html源代码；
4、跟踪并研究房产行业相关媒体，创造性的丰富网站内容，提高频道PV，提升网站流量。有SEO经验者优先考虑；
5、频道编辑手册的编写；
6、负责编辑的培训、指导及考核；
7、负责频道内容规划；
8、面试时请带原创作品文稿和曾经策划过的专题案例。

兼职编辑

任职要求：
1、需要对房地产有一定的熟悉了解，或者平时有经常上房地产网站关注相关产品信息的习惯；
2、文字功底扎实。有信息采集，加工整理能力；
3、熟悉计算机操作，掌握基本网络知识和网络搜索引擎；
4、工作责任心强，能承受较大工作压力，具备团队合作精神；
5、对IT行业有兴趣，愿意往该方面发展者优先；
6、能熟练应用网页制作、图片处理等软件的优先；
7、在校大学生优先（必须每星期有2-3天的空余时间可以过来公司坐班工作）。
注：此招聘信息长期有效，我司将首先对简历进行筛选， 合格者会有电话通知面试，面试合格者，将签订兼职协议 ，进入正式工作部门工作。

您在贵港港房产网将获得：
1、网站编辑的基本工作技能培训（包括文章撰写和专题制作等技能）；
2、专业的房产知识和丰富的IT专业知识培训；
3、表现优异者有转正机会，在校学生可开实习证明。

论坛版主( 兼职 )

岗位职责：
1、以论坛板块总版主的身份，负责网站论坛的日常管理，负责网站内容的采编与日常更新维护。

内容采编的要求：
①经常上网,会利用网络资源,尤其擅长搜索资料和图片。经常浏览、注意房地产、房地产策划、国家政策等方面信息；
②每天需要采集所属板块25篇以上的资讯内容，经正式编辑审核通过后发布至网站论坛；
③维护论坛秩序、保持版面清洁，及时处理违规贴、非主题贴等；
④负责板块版主的招募和管理；
2、负责版块帖子的审核、管理、加精、置顶、回复管理等日常工作；
3、丰富版面内容、确定版块规划和定位、提高帖子质量、提高在线人数、组建优秀的版块团队。
4、负责维护论坛气氛，组织有效主题讨论；
5.有较强的服务意识，热爱论坛管理工作，熟悉论坛的管理与运作；
6、负责在线时间至少四个小时，可根据工作效率自由调节在线工作时间。

任职要求：
1、本科在读学生或应届毕业生，专业不限，文科或者房地产类的优先；
2、对房地产有一定的敏锐度。有较强的文字驾驭能力者，日后可考虑为本公司的后备人才；
3、会熟练使用office，会基本使用photoshop；
4、每日需至少在线4-5小时，每日有工作清单，每周可以来公司1次，进行培训以及工作总结；
5、有较强的协作意识、操作能力和沟通能力，有优秀的职业道德，责任心强；
6、喜爱论坛（BBS）管理工作或曾在论坛中担任版主者优先；
7、简历请说明相关工作说明和曾负责的网站、bbs地址。

PHP程序开发工程师 2名

任职要求:
1、有独立网站程序开发经验 使用 PHP+MYSQL+Smarty 24个月以上 站在全局高度把握整个网站；
2、熟悉Linux ,Apache配置,熟悉PHP框架如:zend,cakephp等更佳；
3、熟悉 HTML/XHTML/DHTML/XML/CSS/javascript,jquery框架；
4、有关系型数据库应用开发经验者优先,具备较强的数据库分析和设计能力；
5、良好的代码编程习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；
6、积极的心态,良好的团队合作能力。

此岗位应届毕业生、一年内有过3次以上跳槽经历的不考虑。
特别优秀者可成为网站团队的核心成员，并拥有原始股票期权。

.Net软件工程师 2名

任职要求:
1.2年以上的全职开发经验；
2.精通C#、熟练掌握ASP.NET、熟悉HTML、CSS、Javascript ajax,有软件开发经验更佳；
3.熟练使用SQL server数据库；
4.熟练使用工具Visual Studio .NET 2005；
5.良好的自学能力，独立思考能力，能够在短时间内学习并应用新技术；
6.具有良好的团队合作精神，认真负责善于学习。

网页设计师

任职要求：

暂无招聘